Ob Wissenstransfer und Weiterbildung  von vorhandenen Mitarbeitern oder das Anlernen neuer Mitarbeiter, die Vermittlung wichtiger Informationen, Arbeitsanweisungen und Vorgehensmodellen und die Weitergabe von Know-How und Bedienanleitungen bestimmter Maschinen und Arbeitsprozesse, ist ein wichtiger Punkt im Hinblick auf die Produktivität eines Unternehmens. Die Herausforderung liegt hier neben der Aufnahme und dem Abrufen der gelernten Informationen aus dem Gedächtnis, ein Verständnis zu schaffen, für die Übertragung des theoretisch erlernten Materials in den operativen Arbeitsablauf. Mit Virtual Reality Anwendungen, ermöglichen Sie eine Verknüpfung von theoretischen Lerninhalten und der direkten Anwendung in der wirklichen Tätigkeit, die damit zusammen hängt. Sie können Situationen, Maschinen und Abläufe simulieren und mit dazugehörigen Lerninhalten udn Anweisungen verknüpfen. Über diesen Weg lernen Ihre Mitarbeiter am praktischen Beispiel, ohne dabei Arbeitsprozesse und Abläufe im laufenden Geschäft zu blockieren und ohne zusätzliche Mitarbeiter und Know-How Träger mit der Betreuung und Anleitung, zeitlich auszulasten.